Intro

Daag jezelf uit!

Je kunt mij omschrijven als een energieke HR-/ IT Consultant gefocust op beweging binnen organisaties en de motivatie van haar medewerkers. Ik geloof dat mensen de organisatie maken. Wanneer zij gemotiveerd zijn en werken aan de dingen die ze kunnen en bij ze passen. Dan komt dat altijd ten goede aan de organisatie, henzelf en staat hun persoonlijke ontwikkeling niet in de weg.

Daarbij let ik er op dat ik de mensen om mij heen in hun kracht zet door hun ambities en talenten aan te spreken. Niets moet maar alles mag, motivatie moet vanuit jezelf komen (intrinsiek) en niet van buitenaf worden opgelegd.

Sterke punten:

  • Betrouwbaar
  • Coachend
  • Teamspeler
  • Servicegericht
  • Betrokken
  • Integer

Zie voor meer informatie HR Consultant en-/of IT Consultant.

In mijn werk ben ik persoonlijk, professioneel en puur. 
Dit zijn voor mij belangrijke kernwaarden
Soms moet je afstand nemen om dichter bij de oplossing te komen

HR Consultant

Als interim HR Consultant, richt ik mij voornamelijk op het realiseren van veranderingen. Voor mij is dit de ultieme doelstelling van HR, het management helpen bij de realisatie van beoogde veranderingen.

Verandermanagement

“Ik geloof in een aanpak waarbij, naast het implementeren van de harde proceskant, met name de gedragskant integraal meegenomen dient te worden.

Aanpassingsvermogen wil zeggen: efficiënt blijven werken onder wisselende omstandigheden door je steeds aan te passen aan de omgeving, taken, verantwoordelijkheden, processen en-/of mensen.

Duurzaam veranderen, dat is het doel!

HR Consultant

"Ik geloof dat mensen de organisatie maken. Wanneer zij gemotiveerd zijn en werken aan de dingen die ze kunnen en bij ze passen komt dat altijd ten goede aan de organisatie en aan henzelf en hun persoonlijke ontwikkeling.


HR Manager

Coachen en begeleiden van talenten in hun loopbaan (ook wel talent management genoemd), behoort tot een van mijn grootste passie's. Als manager geef ik je graag de ruimte om jezelf te zijn en je talent verder te ontwikkelen, daar draait het om.


HR Recruiter

Ik gebruik mijn IT kennis en achtergrond bij het vinden en coachen van ICT talent. Wat betekent dat je als talentscout je moet verdiepen in het ICT vak. Voor talentvolle IT professionals zijn er tegenwoordig genoeg mogelijkheden om een carrière een goed begin of vervolg te kunnen geven! Ik stel graag alles in het werk om met goede IT specialisten in contact te komen, te blijven en om hen te ondersteunen bij hun volgende carierestap! Ik ben in mijn werk respectvol, eerlijk en oprecht!


Recruitment trainer

Overlevingsgids voor IT recruiters! Trainingen gebaseerd op 20+ jaar werkervaring binnen de IT en 12+ jaar in de werving en selectie van ICT personeel.

Blockquote

Durf fouten te maken

IT Consultant

Consultancy

Ik heb ervaring als Teammanager ICT, Web Ontwikkelaar, Contentmanagement consultant, Functioneel beheerder, BI Consultant & Test Coördinator.

Als IT Consultant heb ik voor verschillende organisaties gewerkt in de meest uiteenlopende functies. Bij deze organisaties heb ik geleerd dat je goed moet kunnen omgaan met mensen, veranderingen en de weerstand die deze veranderingen binnen organisaties met zich meebrengt. Daarbij dien je als consultant goed te kunnen luisteren, geduldig te zijn, oplossingsgericht, nieuwsgierig en een verbindende netwerker te zijn.

Bekend met: TMA, SPP, eCF, ITIL, ASL, BiSL Prince2, Scrum, Agile, Kanban, DevOps, Lean, Testframes, TMap, Waterval (V-model / SDM), FDD, RUP, OTAP, UML, SQL.

Agile Werken: Scrum is onderdeel van de Agile filosofie. Ervoor zorgen dat personen, teams, afdelingen en organisaties wendbaar zijn en zich continu kunnen aanpassen als de situatie daar om vraagt, dat is de essentie van Agile werken.

Functioneel Beheer

Zo heb ik ervaring opgedaan op het gebied van Functioneel beheer procesoptimalisatie en testbegeleiding. Zowel binnen de overheid, semi overheid en voor commercieële organisaties in de verzekeringsbranche en ICT dienstverlening.

Wanneer ik de vertaalslag mag maken tussen de gebruiker en de techniek kom ik het beste tot mijn recht, zodat ik op processen, procedures en werkwijze kan optimaliseren. Daarbij ben ik sterk in het het verbinden van mensen en het creëren van draagvlak bij de gebruikers of organisatie voor het verder optimaliseren van processen en procedures.


BI Consultant

BI kan ervoor zorgen dat de bedrijfsvoering en dienstverlening van organisaties substantieel verbeteren. Hierbij adviseer ik organisaties om informatiegestuurd te werken, waardoor informatie sneller beschikbaar komt voor de organisatie. Het effect hiervan is dat de administratievelast verminderd wordt waardoor medewerkers veelal sneller en vaak ook beter hun werk kunnen doen met minder kans op fouten. Om zo te kunnen werken is het hebben van een goed ingeregelde datagovernance van essentieel belang evenals het hebben van datamangement om datakwaliteit goed te krijgen/houden en eigenaarsschap van data te belegen.

Dit zorgt voor de beschikbaarheid, bruikbaarheid, integriteit en beveiliging van data. Maar ook het waarborgen van de privacy van gegevens van klanten (binnen en buiten de organisatie). Wanneer vanuit het datagovernance hier geen duidelijke visie, strategie en sturing op zit is het niet helder wat er met de data moet gebeuren. Risico's hierbij zijn dat het redement van informatiegestuurd werken niet optimaal tot zijn recht komt en dit is zonde.

Informatiebeheer, datamanagement en procesoptimalisatie vormen voor mij persoonlijk de basis voor data integriteit!


Aanpassingsvermogen wil zeggen: efficiënt blijven werken onder wisselende omstandigheden door je steeds aan te passen aan de omgeving, taken, verantwoordelijkheden, en-/of mensen.
  • Publicaties computable:
    Woltjo Broer
    Open

Contactgegevens

mijn favoriete sneaker

Ervaring

25 20 12
Jaar ICT ervaring Jaar development en softwaretest ervaring Jaar coaching en trainer ervaring

Woonplaats



Zonder data ben je gewoon maar een persoon met een andere mening.
W. Edwards Deming